２３歳でサラリーマンになってから３７歳までの１４年間、毎日、売り場の問題や会社の問題を「影」から解決していました。

子供の頃から有名になったり目立つと、必ず、周りの人から「イジメられる」し、家族も周りの人から「嫌な言葉」を言われたので、なるべく目立たないように生きていましたが、どうしても「問題が起きる」と相談に来る人が絶えないので、自分の成果にならないように、「影」から人を支えるよう生きてきました。

 

入社は２３歳で、札幌の清田店の日用品・文房具、大工園芸・自転車売り場で働き、２５歳で「マネージャー代行」に出世し、２７歳で、麻生店のオモチャ売り場に転課転勤して、一からオモチャと専門文具の勉強をしながら「マネージャー試験」に受かり、２８歳で苫小牧店に「新任マネージャー」として勤務し、３０歳で「労働組合中央執行委員」になったので札幌に戻してもらい、３３歳まで札幌店の日用品、文具、自転車、生地手芸、ペット、自転車のマネージャーと、「労働組合中央執行委員」を兼務していました。

 

33歳から全国で一番若い北海道地区のスーパーバイザー（SV)になり、毎週、月曜日に本社で行うSV会議に出ましたが、全国で一番若いくせに、上からものを言うバイヤーをボロクソ文句に言うので、全国３６名の日用品のSVたちからも一目置かれていました。

北海道のSVを1年半やったあと、３５歳で全国第二位の売上がある「関東地区のSV」に転勤命令が出て半年間、勤めたあとすぐに、「浜松町の本社勤務バイヤー」となり、３７歳で会社を辞めるまでの１４年間のサラリーマン生活でした。

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特に、３０歳から３３歳の3年間は、売り場の「マネージャー」の業務と、労働組合の「中央執行委員」の仕事と、全国の会社や銀行の「社長たちの相談役」となり、「ヤクザのシノギ（仕事）」のアドバイスもしていたので、一日２、3時間しか寝れない日々を過ごした時期でした。

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「給料は、サラリーマンの給料以外、もらわない！」

と決めていたので、どんなに多額のお金を手にしても、必ず、誰かに渡して「自分の手柄」にはしませんでした。

でも結局、日本の流通革命となった「ロジスティクスシステムの基礎」を作ったり、会社全体の「人件費分配率」を動かして、売上と収益の大幅な改善しましたし、取締役たちを影で支える「裏の役目」として大きな成果をあげていたので、私がしたことはすべて「社長の耳」に入っていたことを、あとで筆頭取締役から聞きました。

 

社長から直接、電話が来ることはほとんどありませんが、いつも、誰かを通して、「アドバイスが欲しい」とか、「相談に乗って欲しい」と言われ、その背後で誰が動かしているのかは、「社長」だとわかって答えていました。

 

社長と直接、言葉でやりとりしていない分、「従業員視点」でアドバイスするので、結果として私のアドバイスが、そのまま全国の「社長訓示」として配信されたこともありましたが、絶対に、私の名前が出ないようにお願いしていたので、会社の従業員は誰も私の「裏の仕事」のおかげとは知りませんでした。

 

裏の仕事なのか、表の仕事なのか、あまりに時間を取られているのに収入が増えないと、悩んだ時もありますが、どこの会社でも、そういう人はいると思ったので、自分だけが抜け駆けするのは嫌いなので、会社を辞めるまで「会社以外の収入」は手にしないと決めて働いていました。

 

ただし、人事課の評価はいつも「オールA」が付くので、全く勉強しないで試験の点数が悪くても、結果は、超エリートコースと同じ出世街道を突き走り、全国で私しかいない、現場にいながら「店長職」と同じ「6等級の資格」を持っているマネージャーでした。

そんなある時、全国のロジスティクスの統括本部長が会社を退職し、人事本部のトップの「人事労務統括本部長」が「筆頭役員」に選ばれたため、さらに、私の名前が社長の耳に入るようになったそうです。

 

この筆頭役員の二人は、全国では「怖い人」として有名だったそうですが、私に会うと、他には絶対に見せない素顔を見せて、本気で本音で相談してくるので、会社の役員たちに「私の存在は知られていない」と思っていたのに、結局、私の名前は、社長が「役員会議の席」で名前を出したと、あとで聞いて驚きました。

 

１５名以上いる自分の会社の役員たちが、全員、私の名前を知ってからは、北海道のお店に巡回に来る時に、わざわざ、売上が悪い私の店までやってきて、威張ったり、文句を言ったり、ありがとうを言う人たちがいたので、結局、偉くなってもならなくても、

「人間の生まれ持った本質」

は変わらないと思いました。

 

銀行から来ている執行役員の取締役は、とても偉そうに言いますので、つい、言い返したことがあります。

さすがに、この言葉は頭に来たみたいで、すぐに店長室から社長に電話したそうですが、社長から「すぐ東京に戻れ！」と指示があり、

「今後一切、現場を知らない取締役は、売り場を巡回してはいけない命令」

が社長から出され、銀行から来た執行役員たちは、全て銀行に戻されました。

この指示が出るまでは、取締役達がお店に来ると、店長も課長もヒヤヒヤだったし、北海道の専務や常務たちも「次の仕事を考えるわ」と言っていたほど、大きな問題を解決できたことを褒められました。

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そんなこんなのある日、組合の会合で東京へ行った時、退職したはずの「ロジスティクス統括統括本部長」が、私を探して、あるものを私に渡しました。

「社長が今までのお礼として、吉岡さんにあげなさい。」

と言われたそうですが、本部長でさえ開けられないように「封印」されていたので、家に持ち帰ってから箱を開けてみました。

一瞬、「会社の社員章」かと思いましたが、よく見ると、周りのピカピカ光る石がいくつも張り付いているし、二つ、大きな石が光って綺麗なので、高そうだなあと思って、家の引き出しに入れておきました。

通常の社員章は、「シルバーの社章」ですが、１０年間勤務した人間には「ゴールドの社員章」が頂けるので、私は２個持っていたのに、さらに、もう一個増えたので「３個目の社員章」と言えば、「役員以上の意味」になることも、あとで筆頭取締役に教えてもらいました。

また、次の東京の会議の時に、「ロジスティクス統括本部長」と会った時、こう聞かれました。

箱を開けて、中を見た「筆頭取締役」は、絶句しました。

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ここまで言われて引き下がるのは、「男がスタる」で、周りに誰もいないのを見計らって、柱の影にある「役員専用エレベーター」に乗りました。

芝パークビル（東京都港区芝公園）は、地下1階、地上１４階の左のビルの隣にあるビルの柱の影に、小さく「役員専用エレベーター」と張り紙があり、ボタンはひとつしかないので押してみると、ものすごい速さで上に行きました。

※このエレベーターは、賃貸ビルなのに、自費で社長がつけたそうです。

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まず１１階に着いて、ドアが開くと二人の女性が立っていて、「お名前は？」と聞かれるので、「予約はしていませんが、この社員章で上に行けと言われたので来ました」と「社員章」を見せると、女性二人は、恐縮した顔をして・・・、

「すいませんでした。そういう方とは知らず、こちらのエレベーターにお乗り下さい」と、左手にあるエレベーターに乗せられました。

また、スッと高速で上に上がると１２階らしく、ドアが開くと「3人の女性」が待っていてくれて、同じ質問をすると、

「大変失礼いたしました。こちらの手違いでなければ、どうぞ、こちらへ」

と手招きされると、今度は、右側にエレベーターがあり、ボタンを押してくれました。

次は１３階だと思っていると、またドアが開き、モデルみたいな綺麗な女性が５名立っていて、その後ろに、さらに「５名の綺麗な女性」が大きなテーブルに座っていました。

「こちらは役員専用のフロアですが、恐れ入りますが、誰かのご紹介でしょうか？」

と聞かれたで、また、もらった「社員章」を見せると、全員が総立ちになってお辞儀をして

「大変失礼しました」とお詫びされました。

おっぱいも大きいし、顔も綺麗いだし、スタイルも抜群なので、なんでこんな場所で働いているのかと聞くと、

「そんじょそこらのモデルより、私たち、年収がいいんです」

と答えてくれました。

ものの1分もしないで飲み物が届き、丁寧に話してくれたので、いろんなことを質問してみました。

 

５名の綺麗なモデル級の若い女性が下着まで一気に脱いで、全身を見せ合う姿は、もう、「裸のファッションショー」でした。

何も言わなくても、きれいなポージングをするし、「さすがプロ」だと感動しました。

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そんな楽しい体験をしてから頂いた社員章を「筆頭役員」に返しましたが、「返して良かった」と本当に思いました。

しばらくしてお店に「元委員長」がお店にやってきて、

店長室に行くと、高級な会議用の「デスクマイク」が置いてあり、東京本社の会議室とオンラインになっていました。

そこには、（株）ダ○エーの取締役がすべて揃っている「役員会の席」だと、あとで聞きましたが、その時は知らなかったので、素直に正直にお答えしました。

社長ご本人から質問されたことは、「今後の会社の運営」について聞かれたので、何を言ったのかと言うと・・・

とお願いしたのに・・・現実は、社長はすぐに現場研修していた長男を社長にして、自分は会長職になってしまいました。

お一人で苦労して作った会社だからこそ、息子に残したい気持ちはわかりますが、商売の基本は、「家族に財産を残す時こそ失敗する！」

と、プロの社長たちから聞いていました。

あなたの会社も、どうぞ、お気をつけて下さいませ。